La patronal decidió abandonar la mesa negociadora y, tras la presión de los sindicatos con sus movilizaciones, se avino a volver a hablar. Sin embargo, sus pretensiones siguen siendo las mismas, empeorar las condiciones laborales a cambio de mejorar muy levemente (bastante lejos del IPC) las tablas salariales para 2022 y sin tener en cuenta que han estado congeladas los dos años anteriores.
Está visto que sólo una reacción de todos los trabajadores del sector va a hacer que cambie la postura de la patronal de un sector que lidera la digitalización de la sociedad y que ha tenido un importante aumento de ingresos en estos últimos tiempos.
Por ese motivo UGT y CCOO han decidido finalmente convocar huelga en todas las empresas de Consultoría el próximo jueves 23 de junio.
La huelga consistirá en un paro las 2 últimas horas de la jornada laboral. Si tu jornada acaba a las 17:30, dejarás de trabajar a las 15:30; si acaba a las 15:00, pararás a las 13:00.
SÚMATE Nos jugamos mucho. Si estás en teletrabajo, desconecta. Informa a tu jefe/a de que vas a acogerte a este derecho constitucional. Nadie te lo puede impedir ni limitar, salvo que te impongan servicios mínimos (y eso sólo lo pueden hacer en servicios esenciales de clientes estratégicos).
¡¡¡Haz HUELGA el 23J!!!
Es tu DERECHO
Por ti y por todos
Haz avanzar el Convenio
Tú puedes. Tú sumas. Tú cuentas
Las empresas lo tienen que notar
Pero y te descuentan esas horas??
ResponderEliminarHola.
EliminarSí, el tiempo dedicado a la huelga se descuenta del salario. Ese es uno de los motivos por los que los sindicatos son prudentes a la hora de convocar paros. También es una de las principales bazas en apoyo de las reivindicaciones de los trabajadores, ya que si éstos hacen huelga es porque la ven muy necesaria ya que les supone un sacrificio.
Saludos.
A las mariscadas , a las mariscadas !!!!!!!!!
ResponderEliminarY yo esperando un paro completo en toda regla esta mini huelga no se va a ser sentir…
ResponderEliminarToda la razón! Esto es hacer el ridículo y que se rían de nosotros
Eliminar¿Por qué no habeis enviado un correo a toda la plantilla informando?
ResponderEliminarNadie sabe lo de la huelga y en todas las empresas en las que he estado el comité de empresa envía correos informativos a la plantilla.
Exacto, que SE HAGA OFICIAL!! Si no que seguimiennto va a tener...los 4 que vemos el foro....
EliminarHola.
EliminarLa huelga está convocada oficialmente para todas las empresas del sector. Nosotros hemos mandado esta entrada, como todas las del blog, en forma de comunicado por correo electrónico. El problema es que la empresa sólo nos permite enviarlo a los empleados de los centros de trabajo en los que tenemos representación.
Si en vuestro centro no hay representantes de UGT y queréis recibir nuestros comunicados, podéis escribirnos un email desde vuestra cuenta corporativa y os añadiremos a nuestra lista de distribución.
Saludos.
No me convence el motivo por no enviarlo a toda la plantilla, al menos podéis hacer campaña en las redes sociales.
ResponderEliminarhttps://twitter.com/UGTConvenioTIC
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