23 abril 2026

E.R.E.

Debido a la incertidumbre que ha ocasionado el comunicado producido por la compañía, os comunicamos que a la Mesa Estable de Relaciones Laborales (MERL) se le ha informado una hora antes que al resto de la plantilla (y hora y media antes que a la prensa), de que se va a abrir un periodo de consultas para aplicar un ERE que afectará como máximo al 5% de la plantilla de Inetum España S.A. 

Por el momento no tenemos más información que la que nos han facilitado a toda la plantilla, por lo que no hay información de personas afectadas, así como condiciones de salida. 

Los próximos pasos serán: 

  1. Comunicación oficial a la RLT por parte de la empresa  
  2. Constitución de una mesa negociadora entre la RLT y la empresa 
  3. Entrega por parte de la empresa de los informes y datos que la han llevado a tomar esta decisión 
  4. Análisis y negociación de las condiciones y de los colectivos afectados 

Desde la sección sindical de UGT, sabemos que esta situación genera inquietud y preocupación, por ello nos comprometemos a manteneros informados y a intentar conseguir las mejores condiciones.

6 comentarios:

  1. Ha sido decisión del fondo Bain Capital? Por qué solo afecta a España?

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  2. Dado el volumen planteado (hasta 425 personas) y que ya está decidido, como representación sindical tenéis que priorizar y defender la adhesión voluntaria para facilitar salidas ordenadas y evitar impactos innecesarios. Del mismo modo, es fundamental que luchéis por unas condiciones a la altura de otros procesos recientes en grandes compañías, garantizando indemnizaciones dignas y medidas de acompañamiento adecuadas.

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    1. Lucharán con el mismo ímpetu y resultados que la congelación salarial

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  3. Lo que se debería plantear es justo que no solo afecte a técnicos, que casualidad que siempre se blindan los mismos, todos sabemos que hay muchos mandos intermedios y puestos innecesarios imputando a proyectos sin mover un dedo.

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  4. Es una vergüenza como nos han notificado la noticia a los trabajadores, una convocatoria con 15 minutos de antelación, y un mensaje frío de 4 minutos y con muchas preguntas que nadie nos puede contestar

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  5. La gente que trabaja desde oficinas de LATAM para proyectos de España también se verá afectada?

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