Este domingo estamos llamados a elegir los representantes de nuestro país en el Parlamento Europeo. Es una oportunidad para decidir cómo queremos que sean las políticas que se deciden en Europa y que luego van a repercutir en la legislación de los distintos estados miembros.
Es el caso, por ejemplo, de los nuevos permisos aprobados el año pasado por el gobierno como consecuencia de la transposición a la legislación española de unas directivas europeas, viéndonos así beneficiados todos los trabajadores.
Sin embargo, la situación podía haber sido a la inversa, una norma que restringiese los derechos laborales en aras de una mayor liberalización de la economía.
Otro ejemplo es la forma en la que se ha decidido salir de las crisis por la COVID-19, la guerra de Ucrania y la inflación, usando los fondos europeos para ayudar a los países de forma solidaria. En la anterior crisis financiera la respuesta fue bien diferente, consistió en que cada país se ajustase el cinturón sin tener en cuenta el sufrimiento que eso provocaría a sus ciudadanos.
Por eso es importante que pensemos bien qué tipo de políticas queremos que se definan desde la UE.
Porque lo que se decide en Europa nos acaba afectando directamente, os invitamos a participar de forma masiva en las próximas Elecciones al Parlamento Europeo, acudir a las urnas e ir a votar a las opciones progresistas que permitan consolidar los derechos ganados y poder seguir avanzando en políticas que beneficien a la mayoría social de nuestro país y de los demás países de la Unión.
Participa en las elecciones europeas,
consulta los programas electorales de los diferentes partidos
y compáralos con las propuestas de UGT
antes de decidir tu voto
¡Por una participación activa y responsable!
Recuerda que el horario de las votaciones es de 9:00h. a 20:00h.
Si el domingo te toca trabajar y 2 o más horas de tu jornada coinciden con este horario, tienes derecho a un permiso retribuido de 2 horas (si coinciden entre 2 y 4), 3 horas (si coinciden entre 4 y 6) o 4 horas (si coinciden más de 6).
Si eres miembro o interventor de una mesa electoral, tendrás de permiso la jornada completa además de otras 5 horas de la jornada del lunes y puedes pedir que te cambien el turno del sábado si éste es de noche.
Si eres apoderado, tendrás de permiso la jornada de las elecciones.
Si haces uso del permiso, no olvides avisar previamente a la empresa y solicitar tu justificante en la mesa electoral.
Hola, hay un error "Si eres miembro o interventor de una mesa electoral, tendrás de permiso la jornada completa y las 5 primeras horas", no son las 5 primeras. son 5 horas, pero no tienen que ser las 5 primeras: https://infoelectoral.interior.gob.es/es/proceso-electoral/miembros-de-mesa/informacion-general/permisos-y-dietas/#:~:text=Los%20trabajadores%20por%20cuenta%20ajena,horas%20el%20d%C3%ADa%20inmediato%20posterior.
ResponderEliminarHola.
EliminarMuchas gracias por tu puntualización, ya hemos corregido el texto.
Saludos.
No es posible una norma que restringiese los derechos laborales en permisos porque habrían sancionado a España desde el Parlamento europeo por no haber hecho su transposición a la legislación española, fijaos el año de la directiva 2019/1158, el plazo límite general para la transposición de la Directiva era el 2 de agosto de 2022 (20.1), para la retribución de las dos últimas semanas del permiso parental, se fija un plazo de transposición más amplio, hasta el 2 agosto de 2024 (20.2).
ResponderEliminarSiempre pienso si no hubiesen obligado desde Europa ¿el gobierno habría hecho esas leyes? estaría bien ver esas mejoras laborales aprobadas sin que obliguen desde Europa.
En cuanto a salir de las crisis usando fondos europeos, se puede hacer pero el dinero no es ilimitado y muchos gobiernos no lo han comprendido, con lo de que no sufran se gastan lo que hay en fondos y lo que no hay, ejemplos de ese modelo de gasto sin fin hay muchos Grecia, Argentina, Venezuela...
ResponderEliminar