1º de Mayo 2021: Ahora toca cumplir

 

Este Primero de Mayo va a ser presencial con un estricto cumplimiento de los protocolos de seguridad anti-covid, especialmente en las Comunidades Autónomas como la nuestra, donde el índice de incidencia de la pandemia se mantiene más alto.

El lema de este año recoge los dos objetivos esenciales de la movilización:

• El reconocimiento a los trabajadores y trabajadoras de sectores esenciales, que nos han permitido sobrellevar mejor la pandemia.
• La exigencia de respuesta a reivindicaciones básicas para favorecer una recuperación que no esté basada en la precariedad (derogación de reformas laborales y de pensiones, revalorización del SMI y recuperación de los servicios públicos).

Elecciones 4M a la Asamblea de Madrid

Ya creíamos que íbamos a tener una temporada de descanso electoral y resulta que ahora se convocan elecciones a la Comunidad en plena pandemia.

Viendo parte de la campaña, parecería que aquí lo que está en juego es el gobierno de la nación que no nos quiere dar libertad para que cada uno se saque las castañas del fuego. Libertad no es tomar una caña ni el sálvese quien pueda ni la ley de la jungla donde el más fuerte es el que prevalece. Libertad es que el más débil también tenga posibilidad de salir a flote. Está claro que los muertos son una minoría y además no votan. Pero, ¿son un daño colateral aceptable por beneficiar a la mayoría sin gastar un euro en ayudas públicas?

¡Fumata blanca!

Por fin, cuatro meses después de que se hiciese efectiva la absorción de GFI por parte de IECISA, la empresa ha firmado el protocolo de subrogación con las condiciones que conservan todos los empleados de, la ahora llamada, Inetum que provienen de la antigua GFI.

Como ya os habíamos explicado, la firma de este documento estaba supeditada a la adopción de un acuerdo, entre la empresa y todos los sindicatos con representación en la misma, para crear un órgano de negociación colectiva que englobase a todos los empleados de la compañía en España. Este acuerdo por fin se ha producido y eso ha provocado que se desatascara el asunto de los subrogados de GFI.

Las condiciones que nos mantienen son las siguientes:

Revolución en los permisos retribuidos

Tradicionalmente los permisos retribuidos se contabilizaban en días naturales de modo que, si tu pariente fallecía en jueves, los 5 días de permiso llegarían hasta el martes.

En 2020 se reconoció que los permisos debían iniciarse en el siguiente día laborable, si el hecho causante sucedía en día de descanso. Así, si tu pariente falleciera en sábado, el permiso comenzaría el lunes. Pero si falleciese en jueves, el permiso seguiría finalizando el martes.

Ayer, un acuerdo previo a juicio entre la patronal y los sindicatos del sector, ha determinado que, en el Convenio de Consultoría, todos los días de permisos (excepto en el permiso de matrimonio) se deben contabilizar como laborables.