Y es el momento, en el que los responsables comunican los resultados de la Evaluación anual, explican de forma razonada los motivos de esta, fijan nuevos objetivos anuales, conocen las inquietudes de los profesionales, los orientan y motivan detectando puntos de mejora, reconocen sus logros e informan de las condiciones salariales.
Muchas de las desigualdades sufridas por las mujeres son consecuencia de los estereotipos que solemos aplicar al rol masculino y al femenino.
Cuando ellas tienen un salario menor o una progresión profesional más escasa, muchas veces es porque, al estar socialmente aceptado que la crianza y los cuidados son cuestión de mujeres, se ven forzadas a tener que elegir entre dedicar tiempo a ocuparse de su familia o del trabajo.
Para evitarlo, todos y todas debemos implicarnos en tres líneas:
El 8M, que celebramos el próximo viernes, es una jornada en la que se reivindica la igualdad de todas las personas y se celebran los avances conseguidos.
Con este motivo se convocan diversos actos y manifestaciones por toda España y, como todos los años, UGT y CCOO han elaborado un manifiesto feminista.
Os animamos a seguir contribuyendo en la
consecución de la igualdad
y a participar en los actos que se hayan
convocado en vuestro lugar de residencia
