La Ley de Prevención de Riesgos Laborales obliga a la empresa a garantizar la seguridad y la salud en el trabajo con actuaciones en estas cuatro especialidades:
- Seguridad en el trabajo (prevención de accidentes laborales).
- Higiene industrial (prevención de enfermedades laborales).
- Ergonomía y psicosociología aplicada (adaptación del puesto de trabajo a cada persona).
- Medicina del trabajo (vigilancia de la salud por personal médico).
En Inetum, las tres primeras las gestiona el Servicio de Prevención Mancomunado, que es un departamento compartido entre todas las empresas del grupo.
La cuarta, la Medicina en el trabajo, está subcontratada con una empresa especializada en prevención y en reconocimientos médicos.
Como trabajadores, tenemos derecho a que se nos ofrezca un reconocimiento médico periódico cuya finalidad es la detección precoz de cualquier circunstancia de salud que aconseje realizar alguna adaptación personalizada del puesto de trabajo.
