Qué es el M.E.I.

Desde el pasado 1 de enero de 2023 todos los trabajadores de Inetum hemos visto en nuestra nómina que ha habido una reducción de la misma, exactamente en un 0,1% de nuestro salario. Esto es debido a que en España desde esta fecha se está aplicando el MEI. 

¿Qué es el MEI? 

MEI son las siglas de Mecanismo de Equidad Intergeneracional, un incremento en la cotización que afecta tanto a empleados por cuenta ajena, como autónomos. Esta nueva cotización es temporal, creado por la Ley 21/2021 de 28 de diciembre en su disposición final cuarta, se mantendrá hasta 2032 y tiene el objetivo principal aumentar los fondos de las pensiones para afrontar el pago de las mismas en los próximos años. 

¿Cómo nos ha afectado a los trabajadores de Inetum? 

Aumentando en un 0,1% nuestra cotización. El MEI indica que por cada trabajador se cotizan 0,6 puntos, y estos deben ser repartidos de tal manera que 0,5 los aporta la empresa y el 0,1 el trabajador.

¿Dónde veo que se me ha aplicado esa cotización?

En la nómina, en concreto en el porcentaje de Cotización por Contingencias Comunes, pasando este de ser un 4,70% a un 4,80%. 

Antes 

Ahora 

En compensación, para rentas hasta 21.000 euros, se ha adoptado una reducción en las retenciones del IRPF. A los empleados  que les aplique en Inetum, esto queda reflejado en la nómina a partir de febrero.