Os queremos informar sobre la evolución de la situación con respecto a la absorción de Gfi por parte de Iecisa.
Como ya os habíamos dicho, estamos en conversaciones con la empresa para intentar fijar las condiciones de la subrogación.
Hemos enviado una propuesta de protocolo de subrogación en la que se especifican todas las condiciones laborales que tenemos actualmente en Gfi y que queremos conservar tras la fusión.
27 noviembre 2020
¿Cómo va el asunto de la absorción?
05 noviembre 2020
Aclaraciones sobre la absorción de GFI por parte de IECISA
En estos días nos habéis hecho llegar diversas dudas a las que, a continuación, intentamos responder.
¿Cómo supisteis que la absorción iba a ser en sentido inverso?
No es que tengamos acceso a información privilegiada. Simplemente, en cumplimiento de la legalidad vigente, la empresa nos ha notificado oficialmente la subrogación.
¿Qué día pasamos formalmente a ser trabajadores de Iecisa?
Está previsto a mediados de Diciembre, dependiendo de lo que tarden los trámites en el Registro, se podrá adelantar o retrasar unos días.
¿Cómo supisteis que la absorción iba a ser en sentido inverso?
No es que tengamos acceso a información privilegiada. Simplemente, en cumplimiento de la legalidad vigente, la empresa nos ha notificado oficialmente la subrogación.
¿Qué día pasamos formalmente a ser trabajadores de Iecisa?
Está previsto a mediados de Diciembre, dependiendo de lo que tarden los trámites en el Registro, se podrá adelantar o retrasar unos días.
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