27 abril 2018
06 abril 2018
XVII Convenio Colectivo
Fue fruto de un larguísimo proceso de negociación que terminó de forma fallida debido a las maniobras que a lo largo de los años hicieron, por un lado la patronal y por otro CCOO.
Tras tener avanzada la negociación y varias mejoras aceptadas por ambas partes, se quedó paralizado el proceso y todo terminó en una denuncia para intentar desbloquear el convenio. Finalmente se llegó a un arbitraje que obligó a mantener el convenio anterior negociando únicamente las categorías profesionales (por ley era obligatorio cambiarlas) y las tablas salariales.
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