Os adjuntamos el comunicado de la comisión de UGT en la mesa negociadora del XIX Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, tras la última reunión celebrada ayer entre la patronal y los sindicatos.
Ocupa dos páginas. A continuación tenéis la siguiente:
Cualquier sueldo por debajo de 30k en este sector debería ser inaceptable.
ResponderEliminarTotalmente de acuerdo y más con la subida del coste de la vida de lso últimos años, tengo amigos trabajando en sectores que no requieren una formación, etc, cuyos sueldos son mayores, lo cual no tiene sentido, a parte las subidas de las que hablan si no va ligado a quitar la compensación y absorción es quedarse con el mismo sueldo, por mucho que en nómina suba el salario base.
EliminarUn obrero ya gana mas que nosotros, es triste pero cierto...
EliminarSi no quitan la compensación y absorción, que no firmen el convenio y huelga indefinida. Me gustaría ver las nóminas de los jefazos de las empresas para ver cuanto tienen compensable y absorvible. Mira una solución, una cláusula adicional "si se aplica a algún empleado la cláusula de compensación y absorción no se reparten beneficios entre los jefazos, ni se pueden subir el sueldo" Son unos sinvergüenzas, y el que firme un convenio con la cláusula también lo es ...
ResponderEliminarPor lo que tengo entendido en varias empresas del sector, (desconozco si en esta será igual), los jefazos suelen estar fuera de convenio, su salario base está muy por encima del nuestro y el concepto de “absorbibles” no existe para ellos.
EliminarVamos que estos necesita el vino y las gambas, no les puedes bajar el sueldo a los pobres jefes jajajaja!!!
EliminarComo siga estando la absorción creo que hasta 2100 no me subirán el sueldo :D
ResponderEliminar