Os adjuntamos el último comunicado de la comisión negociadora del Convenio Colectivo de Consultoría.
Si queréis consultar el resto de comunicados que ha ido publicando la delegación de UGT en la mesa negociadora, podéis hacerlo en nuestra entrada sobre el XVIII Convenio Colectivo.
Estoy en Área 2 D3. En que cambios me afecta en mi salario el nuevo convenio?
ResponderEliminarYo solo se que soy Area 2 E1. Quiero entender bien como será esto porque si no veo que lo apliquen a mi nómina pienso reclamarlo y de muy mala manera…
ResponderEliminarYo leo todo y no entendí nada, quien va a velar porque esto realmente se cumpla?
ResponderEliminarA todos nos van a subir el sueldo o esto ya está arreglado según el area y clasificación?
ResponderEliminarVamos Inetum a pagar se te acabo el salario negrero!!!
ResponderEliminar¿A partir de cuando se empieza a aplicar esto? ¿Cuándo va a salir en el BOE?
ResponderEliminarHola.
EliminarDe momento se ha enviado al Registro de Convenios, que puede pedir modificaciones del texto. Una vez se tenga el redactado definitivo se remitirá al BOE y entrará en vigor al día siguiente de su publicación. Después, las empresas tienen 2 meses para actualizar la clasificación profesional y la nómina de cada trabajador.
Saludos.
Entonces la cláusula de compensación y absorción sobre los complementos personales, se seguirá aplicando porque no se ha eliminado, no? Me refiero a que cobras 80 euros de trienio y te lo bajan de la mejora voluntaria. Eso entonces va a ocurrir con las subidas del salario base??????
ResponderEliminarNo percibiremos ninguna subida, se ha fragmentado el incremento de tal forma que la mayoría de la actualización de tablas del año 2022 ha ido a incrementar el concepto ‘Plus convenio’, de tal forma que el salario base suba lo mínimo para que su impacto en trienios sea ridículo.
EliminarYa va un momento, me están diciendo que toda esta pelea por 4 años para actualizar el maldito convenio y al final voy a quedar ganando lo mismo? Para se hizo todo esto si vamos a quedar con el mismo salario!!!
EliminarBuenos días! Alguna de las subidas que se comentan se hará de forma "efectiva" o se compensará todo contra el concepto a cuenta convenio de la nómina, como pasa con la antigüedad?? Mucho me temo que será esto último y nos quedaremos cobrando lo mismo con una subida del IPC de casi el 10%. ¡GRAN NEGOCIACIÓN!👏
ResponderEliminar¿¿¿Años "negociando" para una actualización de tablas, con impacto 0.... kilometraje y dietas, con impacto 0... y fin??? ¿En serio? ¿Este es el nivel sindical de España en general y del mundo Consultoría en particular?... normal que los empresarios hagan lo que les da la gana :-(
ResponderEliminarYa cobre y gano lo mismo, gracias Junta Sindical, gracias Inetum!!!
ResponderEliminarClaro si todo se absorbe por los complementos entonces donde esta mi aumento? Lo que se absorbe se lo queda Inetum en plan gracias por tu donación campeón?
EliminarHabrá que esperar hasta el 1 de julio creo que es cuando entra en el BOE.Tambien mucha culpa la tenemos los trabajadores porque somos unos tragones , muchos se niegan a hacer una huelga de 2 horas, así poco se puede pedir y menos conseguir
Eliminar¿De que sirve la Huelga, para apoyar a nuestros Sindicatos, cuando luego vemos que llegan a estos acuerdos nulos?. Credibilidad 0 para ellos, normal que cada día la gente pase más y más del sindicalismo.
EliminarNo hacer huelga o ninguna medida de presión y luego patalear, es lo peor que se puede hacer.Muchas veces tenemos lo que hemos decidido .Nadie nos va regalar nada sino no nos quejamos
EliminarY en el centro de la foto Elena Salgado, ex ministra del PSOE y actual presidenta de la patronal de consultoría. Todos a rendirle pleitesía, progresistas de boquilla y neoliberales de corazón!!
ResponderEliminarVamos apañaos entre unos y otros.
EliminarEntonces en que quedamos hay subida o no???
ResponderEliminarNo vemos ni un pavo, todo lo absorbe los otros conceptos de la nómina, si acaso cobramos menos ya que sube la cotización de la seguridad social y demás engaños
ResponderEliminarQue alguien me explique estas malditas absorciones osea gano mas pero me quitan el extra que gano? Quien coño se queda así de gratis el dinero que me corresponde y a cuenta de que?
EliminarNada, en el sector privado solo es un brindis al sol.
Eliminarhttps://www.youtube.com/watch?v=WoCySde_cJ0
Piratas todos, y esto que han firmado es incluso menos que lo que acaban de firmar a nivel general patronal y sindicatos, los tramos más altos de nuestra categoría de salario base que es donde estamos casi todos es menor que la firma de ayer. Una pena.
ResponderEliminarEn el acuerdo, sindicatos y empresarios recomiendan subidas salariales del 4% en 2023 y del 3% tanto para 2024 como para 2025,.
ResponderEliminarY estos cracks firman en el acuerdo de nuestro convenio del 2,5% para este ejercicio y del 2% para 2024.
Vaya elementos.
Y encima absorbible jajajaja. Estarán orgullosos de la gestión. Bueno depende de que contraprestaciones hay por el ahorro corporativo.
EliminarPero que bien han negociado, a las mariscadas!!! Marchando una de gambas.
ResponderEliminarCuando son las próximas elecciones sindicales para que esta gente salga ya de Inetum???
ResponderEliminarPienso que la firma de este convenio en poco nos va a repercutir... Mientras se les permita a las empresas absorber las subidas del salario base, plus convenio y antigüedad en otros conceptos la subida será 0. Ahí es donde los sindicatos deberían hacer fuerza e intentar obligar a que ciertas subidas no puedan ser absorbidas. En la noticia nos indican que la subida será de un 5,5% de media, cuando esto no es así... La subida se realizar sobre las tablas que a día de hoy de poco valen. Ya que marcan unos salarios muy por debajo del salario real. Pero los sindicatos están muy contentos con la negociación realizada... En fin...
ResponderEliminarUGT pueden publicar en su blog una explicación sobre la subida salarial? Van a subir algo o todo sera absorbido?
ResponderEliminarHola.
EliminarLa patronal se niega a negociar el artículo 7, por lo que las empresas tienen la potestad de decidir si absorben las subidas del convenio o no.
En nuestra empresa llevamos meses planteando este tema, pero todavía no hemos sido capaces de hacer que nos sentemos a hablarlo seriamente.
Saludos.
En pocas palabras, quedamos igual... UGT no hay nada que celebrar por la firma del convenio... De que sirvió todo esto? Si no se traduce en beneficios reales para todos...
EliminarY si absorben las subidas Inetum tan fresco se va a quedar con el dinero que nos corresponde!!!???
EliminarQue alguien me explique como suben el sueldo sin subirlo es que de verdad no ganamos nunca contra Inetum...
EliminarPues eso es lo que teneis que luchar de verdad, si lo explicarais en condiciones a la gente y se hiciera una huelga general del sector en condiciones ya veriais como se sentaban a negociar ese famoso punto 7. Yo solo sé que si me quedo en esta "gran" empresa cobraré lo mismo desde hoy hasta el día de mi jubilación... fui un idiota al firmar el contrato.
EliminarIros a casa chavales. Los liberados sindicales a currar , y menos gambas.
ResponderEliminarOtro mes cobrando lo mismo, grande UGT y sus supuestos logros...
ResponderEliminarIgual por aquí nomina igual que siempre sin ningún cambio...
EliminarTodavía no se han aplicado las nuevas tablas.
ResponderEliminarY cuando sera eso? Ya me urge ganar algo extra...
EliminarCGT ha convocado huelga para el 16 de junio. Sabéis algo?
ResponderEliminarQue huelga? Alguna tontería de huelga de 1 hora?
EliminarResumen de la situación: Años de comunicados y duras y sudorosas negociozaciones con la patronal para conseguir....0 € más en la nómina.
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