27 agosto 2021

Actuación en caso de contagio

Con la llegada del verano y el aumento de la vacunación se han relajado las medidas de protección frente al COVID-19, esto ha provocado un aumento de los contagios, aunque la gravedad de la enfermedad ha disminuido con respecto a olas anteriores.

A la empresa le llegan los casos más graves porque hay una baja médica de por medio, pero muchos casos más leves no figuran en los datos que maneja Prevención.



Esta información le sirve a la empresa para tomar decisiones sobre las medidas de prevención contra la pandemia, como por ejemplo el retorno al trabajo presencial.

Por tanto es muy importante avisar a Prevención si das positivo en COVID-19, aunque puedas teletrabajar por ser asintomático o tener síntomas leves. También si te confinan por contacto estrecho. Para ello basta con que escribas un correo a prevencion@inetum.world.
 

6 comentarios:

  1. Hola:
    Yo donde veo un problema es en el comedor. No va a ser facil organizarlo. Aunque la oficina no este "a full", no es que tengamos salones de boda. Quizá sería plantear que el trabajo en oficina sea en intensivo de 8 a 3 y luego ver como compensar el resto. Yo noe fio de que en la cola del micro se respete la distancia, o que el comedor pueda dar "servicio" sin que alguno tenga que comer a las 7 de la tarde. No se si esto la dirección lo hs pensado.

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  2. ¡Hola! Estoy de acuerdo con el comentario anterior. Me gustaría saber como será el tema del comedor. Aún no sabemos nada de dichas medidas por parte de RRHH ni si habrá horarios para comer.

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    1. Hola.

      Cuando hemos hablado de esto con la empresa nos han comentado que es un tema que les preocupa y que, como es complicado, están estudiando cómo resolverlo. Desde luego no creemos que se haga un retorno generalizado sin tener atado el problema del comedor.

      Saludos.

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  3. Además de lo que comentan los compañeros, se debería mantener el teletrabajo en los puestos donde es posible.

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  4. La empresa esta deseando que volvamos...se la pela como estemos o dejemos de estar...si podemos realizar nuestro trabajo desde casa o no. Yo no he sabido nada de mis jefes en mas de un año. Uno de ellos ni siquiera me ha llamado aun...asi que os podeis iamginar...

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  5. Pero seguro rellenaron el On Feed Back ese..para cumplir sus objetivos..

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