La Ultraactividad que nunca desapareció



Algunos sindicatos venían anunciando que UGT había "vendido" la Ultraactividad del Convenio de Consultoras.

Para dejar a UGT y CCOO en evidencia, uno de ellos presentó una consulta a la comisión Paritaria con la intención de que éstos entrasen en contradicción consigo mismos al haber firmado un artículo que da clara ventaja a la patronal.

Pues bien, la Comisión Mixta del XVII Convenio se reunió el 22 de Junio y, lejos de los augurios del "denunciante", ha declarado POR UNANIMIDAD
que la ultraactividad en ningún momento ha estado en cuestión:

 

"En cuanto a la consulta planteada relativa a la solicitud de interpretación del artículo 5 del Convenio Colectivo, en relación con el artículo 4 del texto convencional donde se regula la vigencia, la Comisión Mixta Paritaria determina que:

1. El actual redactado de dicho artículo, ya contempla una Ultractividad indefinida.
2. Nunca ha sido objeto de la negociación del Convenio, eliminar la Ultractividad del texto convencional.
3. Al objeto de evitar posibles interpretaciones erróneas del precepto, las partes acuerdan convocar la comisión negociadora al objeto de concretar un redactado que no dé lugar a dudas."

 

La razón de que estos artículos del XVII Convenio sean distintos de los que figuraban en el anterior XVI Convenio, viene del requerimiento que la Dirección General de Empleo (DGE) hizo, en el mes de Enero, para que se subsanasen algunos textos del nuevo Convenio que venían siendo arrastrados del antiguo. Era un requisito indispensable subsanarlos para poder publicar el nuevo Convenio en el BOE.

Para que no vuelva a pasar que otros hagan anuncios apocalípticos a base de retorcer la interpretación del articulado, la Paritaria, a propuesta de UGT, decidió que se abra la mesa del convenio y se hagan las aclaraciones semánticas o sintácticas que se consideren oportunas, para mejorar la comprensión de lo que ya está pactado.

En el post sobre el Nuevo Convenio Colectivo, tenéis disponibles todos los comunicados aclaratorios que, sobre el mismo, ha ido sacando UGT.