Tu opinión nos importa

Nuestro compromiso de transparencia y de comunicación con la plantilla nos lleva a lanzar esta consulta con la que pretendemos discernir cuáles son los asuntos que más preocupan a las trabajadoras y trabajadores y cuánto está dispuesto cada uno a comprometerse para conseguir mejorarlos. 

Sabemos que la compensación y absorción es un tema de actualidad, ahora que se acaba de publicar el XIX Convenio TIC. 

También nos llega la inquietud por la formación, la carrera profesional y la evaluación del desempeño y su traducción en posibles subidas salariales, ahora que se acaban de hacer efectivas las de este año, así como los beneficios sociales. 

Además, muchas de las consultas y propuestas que nos hacéis llegar inciden en el calendario laboral y en la conciliación entre trabajo y vida personal. 

Como todos estos temas abren un abanico muy amplio, necesitamos que nos ayudes a marcar aquellos que consideras más prioritarios y, dentro de cada uno, seleccionar las mejores propuestas. 

Sabiendo que, en la negociación con la empresa, el poder de la RLT viene dado por el apoyo que demuestre la plantilla, también necesitamos que nos digas hasta dónde llegaría tu disposición a secundar las movilizaciones de apoyo a las reivindicaciones de tod@s. 

La encuesta solo es accesible al personal de Inetum y únicamente se puede contestar una vez por persona. Se identifica tu cuenta con este único fin pero, por lo demás, la confidencialidad es absoluta y ni nosotros ni la empresa tenemos acceso a las respuestas de cada un@, ni siquiera podemos saber quién ha contestado y quién no. 

El plazo para rellenar la encuesta será hasta el 8 de Junio. 

Si queremos que la empresa nos escuche,  

tenemos que implicarnos tod@s 

En tu correo corporativo tendrás este mismo mensaje con el enlace de acceso a la encuesta.