Si quieres dar tu opinión y todavía no has tenido ocasión de hacerlo, aprovecha la oportunidad y participa ahora, es importante que tus ideas también queden recogidas.
¿Ves más importante mejorar el salario o los beneficios sociales, la carrera profesional o la conciliación? ¿Y, dentro de esta última te parece más prioritario conseguir un permiso para ir al médico o uno para asistir a reuniones escolares, mejorar el acuerdo de teletrabajo o el de compensación por la pérdida de jornada de verano? Estos son solo algunos ejemplos de las cuestiones sobre las que puedes opinar.
No dejes que, con tu abstención, sean otros quienes decidan por ti, expresa tus propias preferencias para que sean tenidas en cuenta.
En tu correo corporativo encontrarás este mismo mensaje con el enlace de acceso a la encuesta.
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